Кадровый учет
У любого действующего предприятия возникает необходимость приема на работу сотрудников, грамотного оформления трудовых отношений, их расторжения.
Эта необходимость существует, даже если трудится один единственный директор, он же учредитель.
- Зачем вообще вести кадровый учет?
- Какие государственные органы могут нас проверить?
- Что нам потребуется для работы?
- Как оформить руководителя организации?
- Как оформить прием, отпуск и увольнение сотрудников?
Все эти вопросы вы можете передать нашим специалистам. Чаще всего требуется просто составить трудовой договор, заполнить трудовую книжку, составить приказы о приеме и увольнении сотрудников, табели учета рабочего времени. Обязательно разработать правила трудового распорядка, график отпусков, штатное расписание, положение об оплате труда, о работе с персональными данными, аттестацию рабочих мест, а также учет военнообязанных сотрудников.
Полное ведение кадрового документооборота в вашей компании. Отражаем все события в кадровых перестановках и процессах, чтобы у трудовой инспекции точно не возникало вопросов к компании.
СТОИМОСТЬ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО УЧЕТА
Перечень услуг | Тариф «ЭКОНОМ» | Тариф «СТАНДАРТ» | Тариф «ПРЕМИУМ» |
Прием сотрудника (подготовка приказа о приеме, оформление трудового договора, личной карточки Т-2, трудовой книжки, согласие на обработку персональных данных, согласие на передачу персональных данных |
✓ |
✓ |
✓ |
Перевод сотрудника на другую должность (оформление дополнительного соглашения, личной карточки Т-2, трудовой книжки, заявления и приказа) |
✓ |
✓ |
✓ |
Увольнение сотрудника по собственному желанию |
✓ |
✓ |
✓ |
Увольнение сотрудника по соглашению сторон |
X | ✓ |
✓ |
Изменения графика работы, оплаты труда (оформление дополнительных соглашений к трудовому договору сотрудника, приказы) |
X |
✓ |
✓ |
Оформление табеля учета рабочего времени |
✓ |
✓ |
✓ |
Оформление и подготовка к утверждению штатного расписания |
✓ |
✓ |
✓ |
Оформление и подготовка к утверждению графика отпусков |
X |
✓ |
✓ |
Оформление приказов (ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы) |
X |
X |
✓ |
Оформление приказов (учебный отпуск, по беременности и родам, по уходу за ребенком) |
X |
X |
✓ |
Оформление приказов по направлению работников в командировку |
X |
X |
✓ |
Подготовка справок с места работы |
✓ |
✓ |
✓ |
Внесение записей в трудовые книжки (направление образцов записей) |
✓ |
✓ |
✓ |
Оформление журнала трудовых книжек и вкладышей к ним |
✓ |
✓ |
✓ |
СТОИМОСТЬ УСЛУГ
Количество сотрудников | Тариф «ЭКОНОМ» | Тариф «СТАНДАРТ» | Тариф «БИЗНЕС» |
До 10 сотрудников | 5 000 | 7 000 | 10 000 |
До 20 сотрудников | 10 000 | 12 000 | 15 000 |
До 30 сотрудников | 15 000 | 18 000 | 21 000 |
До 40 сотрудников | 20 000 | 24 000 | 26 000 |
До 50 сотрудников | 25 000 | 30 000 | 32 000 |
Свыше 50 сотрудников | По договоренности | По договоренности | По договоренности |
СТОИМОСТЬ РАЗОВЫХ КАДРОВЫХ УСЛУГ
|
Услуга |
Стоимость работ, рублей |
1 |
Устные консультации по вопросам применения трудового законодательства |
500 руб./час |
2 |
Письменные консультации по вопросам применения трудового законодательства |
от 1 000 руб. |
3 |
Разработка трудовых договоров
|
от 1 000 руб./ 1 договор |
4 |
Разработка коллективного договора
|
от 2 000 руб. |
5 |
Соглашения к трудовому договору |
от 300 руб. (в зависимости от сложности) |
6 |
Разработка должностных инструкций |
от 500 руб./ 1 инструкция |
7 |
Проверка порядка заполнения трудовых книжек на предмет соответствия требованиям законодательства РФ |
500/до 10 трудовых книжек |
8 |
Полное ведение кадровой работы предприятия в соответствии с законодательством РФ |
5 000 руб./ до 10 человек |
9 |
Заполнение приказов (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировка) |
от 100 руб. за 1 шт. |
10 |
Заполнение штатного расписания |
от 500 руб. (до 5 чел.), далее зависит от кол-ва сотрудников |
11 |
Разработка правил внутреннего трудового распорядка |
от 1 000 руб. |
12 |
Разработка положения о защите персональных данных сотрудников |
от 1 000 руб. |
13 |
Разработка положения об оплате труда |
от 1 000 руб. |
14 |
Заполнение графика отпусков |
от 500 руб. (до 5 чел.), далее зависит от кол-ва сотрудников |
15 |
Заполнение книги учета движения трудовых книжек |
от 200 руб. (до 5 чел.), далее зависит от кол-ва сотрудников |
16 |
Заполнение личной карточки |
200 руб. за 1 шт. |
17 |
Заполнение трудовой книжки |
100 руб. за 1 запись |
18 |
Оформление трудовой книжки |
200 руб. за 1 шт. |
19 |
Ведение табеля учета рабочего времени |
от 500 руб. (до 5 чел.), далее зависит от кол-ва сотрудников |
У Вас остались вопросы? Свяжитесь с нами любым удобным способом.
КОНТАКТЫ
Специалисты «БУХГАЛТЕРИЯ ПРОФИ» всегда рады общению и встрече с вами:
+7 (962) 058 33 47 +7 (904) 587 34 34
г. Омск, ул. Красный Путь, д. 143а/1, офис 320
Режим работы: ПН-ПТ с 9.00 до 18.00
bykva-ycheta@yandex.ru
Директор: Поправко Наталья Владимировна ИНН: 5507280361, ОГРН: 1205500025268